Als moderner Arbeitgeber setzen wir laufend Maßnahmen, um das Umfeld für die Mitarbeiter optimal zu gestalten. Mit spannenden Karrieremöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen positionieren wir uns als attraktiver Arbeitgeber, gewinnen wichtige Fachkräfte sowie High Potentials und halten gleichzeitig bestehende Mitarbeiter im Unternehmen.

Gesundheit und Sicherheit unserer Beschäftigten stehen für uns im Vordergrund. Deshalb setzen wir auf umfassende Maßnahmen in den Bereichen Prävention, Gesundheitsförderung und Kommunikation. Damit wollen wir neben der fachlichen Kompetenz auch die körperliche und psychische Gesundheit der Mitarbeiter erhalten und stärken.

Wir wollen qualifizierte Fachkräfte gewinnen und sie als zufriedene Mitarbeiter und damit wertvolle Wissensträger im Unternehmen halten. Das tun wir, indem wir interne Karrierewege ermöglichen und durch Weiterbildungsangebote und lebenslanges Lernen fördern. Dem Fachkräftemangel begegnen wir mit einem umfassenden Lehrlingsausbildungsprogramm, und auch Führungskräfte erhalten spezielle Trainings für wirksame Führung. Die angebotenen Schulungen finden sowohl in Präsenz als auch webbasiert statt und reichen von fachspezifischem Coaching bis zum Sprachkurs oder Präsentationstrainings.

Als internationaler Konzern schätzen wir die Vielfalt, die in der Herkunft, Kultur, Sprache und den Ideen unserer Beschäftigten zum Ausdruck kommt. Wir legen besonderen Wert darauf, dass alle Beschäftigten fair und respektvoll behandelt werden und schaffen ein förderliches Arbeitsklima, in dem unterschiedliche Weltanschauungen, Kulturen, Lebensstile, persönliche Hintergründe und Kenntnisse akzeptiert und gefördert werden. Wir bekämpfen Diskriminierung und Ungleichheit und bringen dies auch mit fairer Bezahlung, einheitlichen Arbeitsstandards und Initiativen zur Förderung der Vielfalt zum Ausdruck.

Die Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden haben über alle unsere Produktbereiche hinweg stets oberste Priorität. Unser Ziel ist die Herstellung besonders sicherer Produkte von höchster Qualität, weil dies auch eine längere und zuverlässige Produktnutzung erlaubt. Qualitätssichernde Maßnahmen wie verlässliche Prüfanlagen und Fahrassistenzsysteme helfen dabei, für unsere Anwender bestmögliche Gesamtergebnisse zu liefern – eine sehr geringe Rückrufquote ist das Ergebnis.

Cyberattacken stellen eine tägliche Bedrohung dar und können Unternehmen empfindlich schädigen. Wir schützen daher alle Daten in unserer Verfügung gemäß den entsprechenden Gesetzen. Cybersicherheit und der Schutz der von uns verarbeiteten Daten – besonders jener im Bereich Forschung & Entwicklung, Fahrzeug- und Kundendaten sowie personenbezogene Daten unserer Mitarbeiter und Bewerber – stehen im Fokus all unserer Maßnahmen. Der hohe Qualitätsstandard, den wir bei unseren Produkten anlegen, gilt auch bei der Datensicherheit. Er wird durch ein Datenschutzmanagement-System gewährleistet und ermöglicht die frühzeitige Erkennung und Verhinderung möglicher Datenschutzrisiken.