Wir achten bei all unseren Geschäftsentscheidungen und -handlungen sowie entlang der Lieferkette auf die Einhaltung von Menschenrechten und korrekte Arbeitsbedingungen. Jegliche Art von Zwangs- und Pflichtarbeit sowie alle Formen moderner Sklaverei und Menschenhandel lehnen wir strikt ab. Eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist daher nur mit solchen Lieferanten und Geschäftspartnern innerhalb der Lieferkette möglich, die dieses Verständnis teilen und danach handeln.

Gestiegene gesetzliche Anforderungen und unser verstärkter Fokus auf soziale und ökologische Auswirkungen erfordern es, unsere ESG-Aktivitäten in der Lieferkette sukzessive zu stärken. Wir wollen in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten die ESG-Themen forcieren und somit Potentiale zur Verbesserung der Nachhaltigkeit in der Lieferkette herausarbeiten. Zu den ergriffenen Maßnahmen gehören etwa die Implementierung von Nachhaltigkeit als Kriterium in der Warengruppenstrategie, aber auch Lieferantenaudits, die in regelmäßigen Vor-Ort-Besuchen durchgeführt werden. Bei überdurchschnittlicher Performance wird einmal jährlich ein Quality Award vergeben.

Der Verhaltenskodex bildet die zentrale Vorgabe für das eigene Handeln. Er wird deshalb auch beim Neuabschluss von Vertragsbeziehungen als grundsätzlich nicht verhandelbarer Mindeststandard zugrunde gelegt. Damit wollen wir potenzielle Korruptionsrisiken systematisch reduzieren und ein Gleichgewicht zwischen der wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Verantwortung herstellen.

Wir orientieren uns bei allen Marketingaktivitäten freiwillig an den ACEM Promotion & Advertising Guidelines und dem Europäischen Grundsatz für Straßenverkehrsrecht. Die Kommunikation sicherheitssteigernder Merkmale steht dabei im Vordergrund. Falsche und/oder subjektiv falsch interpretierbare Werbeaussagen sowie aggressive und irreführende Werbung ist untersagt.